像公司这种做法我就没有办法解决吗？就只能吃亏了吗？
更新时间：2016-01-20 07:08:35人浏览
问题描述：
在厂里工作了5年是做统计员工资是有底薪+岗位津贴+加班费组成，签了两回合同，最后一份合同是到2015年9月6日到期，7月底因为公司内部整顿部门合并了，就多出统计员了，公司现在给我三个选择1：是调岗位做行政助理工资很低（没有加班费）2：调到生产车间把岗位津贴去掉了3：是签订停工单只发最低工资这是我昨天咨询的问题，也听取了王律师的建议找公司人事协商，没有达成协议公司不愿意按照劳动法的赔偿赔给我，想让我少让公司陪两个月的工资，部门领导也找我谈说我要是一定要按照劳动法赔偿，公司就会这样处理我让我自己自动离职1：还让我在原岗位上上班不让加班嫌工资低自己离职2：调到生产车间基本工资+岗位津贴也不变就是不让加班也是想比我自己离职像公司这种做法我就没有办法解决吗？麻烦各位律师上班了给我建议谢谢
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤之后辞职，如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的，可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金，其中，前一补助金是在劳动关系存续期间
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位的做法违反了国家相关的劳动法律法规。1、根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
借款人去世了，债主可以从遗产中主张偿还债务，继承人继承遗产的，需要承担还款义务，不过仅仅以遗产实际价值为限。继承遗产应当清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务，缴
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
把人打伤住院，关于赔偿双方可以协商，协商不成的，当事人可以向法院起诉，要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费等费用。《民事诉讼法》第六条行为人因过错侵害他人民事权益
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险的享受待遇，累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇：1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。基本养老金的计算公式如下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
何为融资租赁？
融资租赁是指出租人对承租人所选定的租赁物件，进行以其融资为目的购买，然后再以收取租金为条件，将该租赁物件中长期出租给该承租人使用。是资产的所有者(出租人)与资产
融资租赁合同知识
人浏览
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《违反和解除劳动合同的经济补偿办法规定》第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上市公司这种做法是否合理合法？
核心提示：企业会计折旧年限比税法最低折旧年限长，所计提的折旧少，可以作纳税调减。但其会计处理方法应符合国家统一的会计制度规定，并且一经确认调整，不得变更，同时应
工商税务
人浏览
违约金本身就不合法，实习过程是对学生与公司上方的考察，不存在违约的情形。因为三方协议是一种特殊的合同，和一般劳动合同处理原则是不一样的。三方协议是《全国普通高等
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据二手房交易中的现实状况，在签订过程中，中介二手房合同应包括但不限于以下几方面：1、合同中药明确房屋坐落，产别，书证号等房屋基本概况的规定。其中包括告知租赁情
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定，劳动合同依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
