提出一系列的不合理要求.想辞职还要

更新时间:2015-08-12 10:16:13人浏览
问题描述:
小工厂现在效益不好.提出一系列的不合理要求.想辞职还要1个月,我想问下他们提出的要求不合理,我有什么办法辞职不用等一个月
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏徐州
你好,如单位存在不按规定提供劳保条件、拖欠工资、未交社保等情形你可以随时通知解除,如单位存在强迫劳动等情形你可立即解除,以上均可要求经济补偿金
2015-08-12 10:16:13
张蒙律师
服务地区-江苏徐州
如果单位提出要求违反法律规定,可以直接辞职,并要求单位支付经济补偿。
2015-08-06 11:47:19
陈云召律师
服务地区-江苏徐州
你好,下书面的解除劳动关系通知书,当然要以法定理由
2015-08-05 05:54:36
张学伟律师
服务地区-江苏徐州
如单位存在拖欠、克扣工资,不发加班费,不交社保等违法情况,可直接辞职,并要求支付经济补偿金。
2015-08-04 23:46:44
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如单位存在拖欠、克扣工资,不发加班费,不交社保等违法情况,可直接辞职,并要求支付经济补偿金。
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