劳动纠纷咨询

更新时间:2016-01-20 07:17:46人浏览
问题描述:
我是在一家小厂上班,直从我13年进去时,厂里效益一直不怎么好,厂里想把老员工开掉,减少成本,故意刁难我们,说是轮休,我们都是同样工种的,别人都不休,就老轮我和我的一个同事。还说等有加班时从加班里扣,第二次轮休我们不愿意,就把我们调进仓库上班,仓库的活都男人干的,我们就干了力所能及的事,过了办过多月,人事看我们干的活不多。她找了一些无辜的理由,把我们两开除了。还在工资里扣了我们300元钱,我们不懂法,还在辞退单上签了字,我们去劳动仲裁申请赔偿,不知道有用吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
单位违法解除劳动合同的,可以要求用人单位支付赔偿金,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。
2015-08-05 12:20:45
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
能证明单位违法解除的,可主张赔偿。
2015-08-04 14:39:27
韦勇律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-182-0218-4639
去劳动局咨询
2015-08-05 22:24:47
邢伟华律师
服务地区-上海上海
单位违法解除劳动合同的
2016-01-20 07:17:46
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
单位违法解除劳动合同的,可以要求用人单位支付赔偿金
2015-11-10 01:37:37
周雪峰律师
服务地区-上海上海
不是辞职单的可以的,辞退单你可以去仲裁维权的。
2015-08-04 15:04:11
邴园庆律师
服务地区-上海上海
单位违法解除劳动合同的,可以要求用人单位支付赔偿金。
2015-08-04 14:01:08
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