我来公司半年了没签合同,也没交社保,请问能拿到赔偿吗

更新时间:2015-08-05 11:43:41人浏览
问题描述:
我来公司半年了没合同,也没交社保,请问能拿到赔偿吗
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
汪何斌律师
服务地区-江苏苏州
可以要求公司支付双倍工资;如果因未交社保为由解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
2015-08-05 08:23:33
陈磊律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7195-4614
没签劳动合同,应付双倍工资。
2015-08-04 22:31:06
王海骥律师
服务地区-江苏苏州
如能证明存在事实劳动关系,可以获得赔偿。
2015-08-05 11:43:41
郁丽律师
服务地区-江苏苏州
没有签合同,可以要求单位支付未签劳动合同的双倍工资
2015-08-04 16:21:39
胡剑桥律师
服务地区-江苏宿迁
申请劳动仲裁要求双倍工资和补偿金
2015-08-04 16:07:47
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏苏州
可以要求赔偿
2015-08-04 13:54:50
吴芳芳律师
服务地区-江苏苏州
可以要求双倍工资。
2015-08-04 13:51:01
高骏律师
服务地区-江苏苏州
有赔偿的。建议你委托律师起诉索赔,
2015-08-04 12:11:18
陈全亚律师
服务地区-江苏南京
可以,你可以向公司主张未签订合同的双倍工资及经济补偿金等
2015-08-04 11:38:30
双倍工资赔偿是不是按照我每个月的工资再给双倍
追问 2015-08-18 21:35:41
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