3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![张磊磊律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/20170214165620bhv8undbdrpr810_110wh110.jpg)
服务地区-江苏淮安
1、如果合同是在2008年之后签订的话,工作每满一年支付一个月工资作为经济补偿,不满半年的发半个月工资,不慢一年超过六个月的,发一个月工资。
2、如果合同是在2008年之前签订的话,经济补偿肯定要给的,要看具体情况,补偿几个月的工资。
3、具体情况可以电话联系或面谈。
2010-10-24 22:36:15
![陈昌和律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/2010062112511550_110wh110.gif)
服务地区-江苏盐城
原合同到期,用人单位以同等或高于原合同的条件要求劳动者续签,劳动者拒签的,没有补偿.其它情形则按劳动者在单位工作的年数,每满一年补偿一个月工资,不满六个月的,给半个月工资.
2010-10-24 15:59:21
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