万分危急!用人单位私自提前终止并私自修改劳务合同,我该怎么办?

更新时间:2008-11-28 20:36:28人浏览
问题描述:
我是一名来自湖北的普通务工人员,现在就职于广州一家政府教育机构当保安。今年2月用人单位与我签了一份《劳务合同》,合同有效日期为2008年2月1日至2011年11月30日。我工作当中从未犯错,而且无事故发生。可是,就在这个月,用人单位突然通知我说要提前终止合同,且私自修改合同至2008年11月31日止。请问我 现在该怎么办?我 想向他的上一级反映情况,我该怎么说?我能获得赔偿吗?事情紧急,只有2天时间了 !!!!万分感谢!
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-河北石家庄
可以要求单位付一个月是额外工资和一个月的经济补偿
2008-11-28 20:36:28
王永秀律师
服务地区-北京北京
你可以按要求两个月的赔偿金,也可以要求对方继续履行。
2008-11-28 16:54:52
朱权平律师
服务地区-河北秦皇岛
属于违法解除,你可以要求继续履行合同,否则,可以申请劳动仲裁
2008-11-28 16:43:15
倪振杨律师
服务地区-浙江金华
至少可以主张一个月的工资补偿!
2008-11-28 11:25:08
青州钟欣律师
服务地区-山东潍坊
用人单位提前终止合同,你可以要求1个月的经济补偿。
2008-11-28 10:26:44
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