没有签订劳动合同3年，又被突然辞退，应该有那些权益
更新时间：2016-01-22 06:41:38人浏览
问题描述：
我在2012年5月成为公司营业员，至今没有订劳动合同，去年10月14日被通知休产假，我是去年11月13日生产。今年5月被辞，但是都没有文件通知，请问我有那些权益
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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张辉律师
盟
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辞退的原因？如果单位以合同到期为由辞退，可申请劳动仲裁要求恢复劳动关系或要求赔偿，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。
2015-08-03 10:48:27
服务地区-上海上海
如果单位以合同到期为由辞退，可申请劳动仲裁要求恢复劳动关系或要求赔偿如果单位以合同到期为由辞退，可申请劳动仲裁要求恢复劳动关系或要求赔偿
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你好，建议和对方协商解决问题
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