我想问下，我们公司由于几个月没有业务，就是没事做，公司里都是放假的！发工资时候，一个月就发三百多块，请问公司这样合法吗？我们要怎么样才能保证自己的权益呢？
更新时间：2015-08-02 21:30:28人浏览
问题描述：
你好！我想问下，我们公司由于几个月没有业务，就是没事做，公司里都是放假的！发工资时候，一个月就发三百多块，请问公司这样合法吗？我们要怎么样才能保证自己的权益呢？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好！用人单位原因造成停工放假在一个工资发放周期（一个月）的，应当发满全额工资，超过一个周期的不低于80%工资并不低于最低工资标准。
2015-08-02 18:19:35
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