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新劳动法规定搬迁赔偿标准
一般工厂的搬迁是一件牵一发而动全身的事情，很多的工厂主在工厂拆迁之后将会面临的是自己工厂的倒闭和难以寻找厂址的尴尬境地。但是并不是说拆迁过后就没有知识给予一定的
拆迁补偿
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工厂要拆迁，应当按照《国有土地上房屋征收与补偿条例》进行补偿。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条规定：作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补
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您好，工厂搬迁补偿标准的规定如下：(1)房屋拆迁费：要按厂房的标准给予补偿，标准各地不一，不能按农房的标准，如果你没有房产证，至少也要争取参照厂房或是靠近厂房标
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对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；2、男年满五十五周
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工厂搬迁员工补偿标准是怎么样的这个问题工厂搬迁补偿标准：工厂搬迁，工厂可以与劳动者协商继续维持合同或协商解除劳动合同关系，协商解除劳动合同，需要给付补偿金，每服
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没有这样的问法的，无法回答，搬迁不一定导致合同解除的。
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你好，申请劳动仲裁。
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施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
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没有新劳动法。搬迁一般要跨地区搬迁才可主张补偿。
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你好，需要结合具体情况判断
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
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你好，具体什么事情呢
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你好，你的案件处理好了吗？
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先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
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