解除合同后工伤赔偿

更新时间:2015-08-16 19:44:14人浏览
问题描述:
劳务派遣公司在合同未满的情况下和我解除合同给予本人一个月的基本工资,但是本人在工作期间“工伤”在解除合同之前已经办理伤残等级,工伤本已经给劳务派遣公司但是解除合同后工伤费用赔偿没有给予我,这种情况如何解决?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁或者直接起诉
2015-08-16 19:44:14
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
可以去劳动监察部门投诉
2015-08-01 07:46:37
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
您好,申请劳动仲裁。
2015-08-01 05:59:52
沈晶律师
服务地区-北京北京
你好,请申请劳动仲裁。
2015-08-01 19:44:25
王汉勇律师
服务地区-北京北京
单位应当给予工伤待遇,具体赔偿要看你的劳动能力鉴定结论 如需帮助,可来电咨询
2015-08-01 07:26:03
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