律師，你好。我6月28日腹疼查出怀孕4周，需要马上住院，当天我己通过手机短信向公司请假，当时没说明休假到什么时候复工，老板回复同意。几天后，医院查出宫外孕要做手术流产，7月12日出院当天，通
更新时间：2015-11-10 06:49:28人浏览
问题描述：
律師，你好。我6月28日腹疼查出怀孕4周，需要马上住院，当天我己通过手机短信向公司请假，当时没说明休假到什么时候复工，老板回复同意。几天后，医院查出宫外孕要做手术流产，7月12日出院当天，通过电话请流产假30天至7月31日，但公司说等我回去上班了再补上请假单，还要有结婚证才有能休产假，而已结婚证日期要比请假日期前。医院要求我出院后全休一个月至8月12日。我7月29日通过手机短信请假到8月6日，7日回去上班（老板只回复由于我一个月没上班，又没填请假单，叫我尽快回去办理）。我8月6日取得结婚证，本来准备7号回去上班的，但现在收到公司通知办理离职函，说我旷工一个月，视自动离职，叫我回去办手续。请问我该怎么办？在我休假期间，我一直通过短信微信指导同事怎么处理工作上问题（可证明我没旷工）。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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