解除劳动合同后的经济纠纷
更新时间：2015-11-09 06:53:47人浏览
问题描述：
在股份有限公司某一部门即将解散搬往另一区域前，将员工分配到她所不能完成工作任务的岗位，最终致使员工不得不提出离职，离职后在不到一个月的期限内该部门解散，是否可以视为欺诈，使员工在违背其真实意思下变更劳动合同
3位律师解答
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