公司要求降薪合法吗,公司要给降薪
更新时间：2010-10-22 17:03:33人浏览
问题描述：
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好，公司随便通知你降薪没有依据，应按劳动合同为准。
建议公司实际降薪后，可以申请劳动仲裁，要求公司补足差额，及拖延支付的25%的经济补偿金。
2010-10-22 13:13:11
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