我和有工作合同但没有到期,公司要减员我应该有什么样的赔偿金呢?谢谢!

更新时间:2015-11-10 03:17:43人浏览
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我和有工作合同但没有到期,公司要减员我应该有什么样的赔偿金呢?谢谢!
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
裁员的话,工作一年补一个月工资
2015-07-31 15:31:53
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
看原因,
2015-07-31 14:47:49
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
如果是经济性裁员,可以给工作年限一陪的经济补偿。如果是针对你进行的违法解除,那就要二陪的经济赔偿。
2015-11-10 03:17:43
邢伟华律师
服务地区-上海上海
看原因看原因
2015-11-06 07:21:34
周雪峰律师
服务地区-上海上海
合法裁员的,按照工龄补偿。
2015-07-31 12:18:54
姚玉巧律师
服务地区-上海上海
如果是经济性裁员,可以给工作年限一陪的经济补偿。如果是针对你进行的违法解除,那就要二陪的经济赔偿。
2015-07-31 11:28:14
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
看原因
2015-07-31 11:11:49
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