律师你好，我在去年8月份在工作受伤了，医生诊断为髌骨粉碎性骨折。单位没有及时给我报工伤，现在我自己申报了，现在单位不让上班了，我合同年底到期，单位给我说，年底到期不再给续签合同了，这样做合法
更新时间：2015-11-06 07:17:54人浏览
问题描述：
律师你好，我在去年8月份在工作受伤了，医生诊断为髌骨粉碎性骨折。单位没有及时给我报工伤，现在我自己申报了，现在单位不让上班了，我合同年底到期，单位给我说，年底到期不再给续签合同了，这样做合法，谢谢你给我解答
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-山西大同
在你工伤期间单位不可以解除劳动合同，要是你伤愈以后还不能从事先前的工作，或者调换岗位后还是不能从事工作的话，单位可以解除劳动合同，但是必须给你经济补偿。你现在是几级伤残，需要鉴定后再判断是否需要向当地劳动监察大队投诉，或者到当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
2015-07-31 16:44:57
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