劳务合同上签上班时间为8小时，实际领导要求上班12小时，在12小时之后才给加班工
更新时间：2015-11-06 06:57:32人浏览
问题描述：
劳务合同上签上班时间为8小时，实际领导要求上班12小时，在12小时之后才给加班工资，这样合法吗
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