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第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳
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公司没有交社会保险，不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律的相关规定，劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。《高级
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咨询社保部门的
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
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要求单位在上海缴纳社保，可向劳动监察部门投诉。
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你可想用人单位主张要求其补缴社保，也可以以未购买社保主张解除劳动合同和支付劳动补偿金。
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你好，关于你交的服装费能否退回，关键要看合同中关于定金的约定。如果是作为定金的性质，则可能无法退还。但如果是预付款或存在其他特殊情况，通常是可以协商退款的。同时
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【法律分析】：营业执照和商铺租赁一定需要相同的一个人的名字。这是因为营业执照需要提供房产证明文件或是土地证或者房产证等证件以及租赁合同工商部门要求你提供的那些材
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
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你手里有约定佣金的合同吗？这个主要看劳动合同约定的
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合同签了没给钱的话，首先可以和对方当事人协商要求其及时履行他的义务，协商不成可以到法院起诉，要求不履行合同的一方履行合同并承担违约责任，支付违约金。法律依据：《
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先施工后签合同违法吗
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请详细说一下相关情况？
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您好：是否需要支付违约金取决于您当初报名学习剪辑视频时所签订的合同条款。
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直接和商家交涉，或者通过旅行社交涉。
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您好：这种情况是不合法和不合理的。
招聘单位应当在招聘信息中如实告知工作内容、条件、待遇等相关信息，且不应在面试过程中以各种名义违规收取费用。
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