n1n2工资赔偿,工资赔偿
更新时间：2008-12-03 00:29:26人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
1、赔偿金为4个月工资，另1个月工资是未提前30日应支付的工资，如果单位拒赔赔偿金，则加付50％的额外经济补偿金；如果拒付工资，则要加付25％的经济补偿金。
2、只要有证据你与单位存在劳动关系的证据就可以了，比如工资条、工卡、考勤表、证人等。
2008-11-27 22:37:22
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