安徽病退工资标准是多少
更新时间：2015-10-22 06:51:13人浏览
问题描述：
我是1990年参加工作，2002年患上精神类疾病，住院治疗后在家休养治疗。现单位要求我上岗或将我辞退。我想咨询一下，如果我现在办病退或退职的话待遇各是多少？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
北京临时工工资标准是多少
在很多单位，招人都要签订合同，但有时候单位需要招临时工做事，一般招用的时间很短，跟合同工是很大区别的，工资方面和其他待遇跟合同工不能比，那么北京临时工工资标准是
临时工
人浏览
首先需要申请工伤认定，在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级，之后申请工伤待遇审核获取赔偿。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。具体的发放标准可以到当地社保中心咨
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国家规定的加班费是怎么算的？用人单位安排劳动者工作超出了标准工作时间，或者休息日、法定假日安排劳动者工作的都视为加班。按照《劳动法》规定，凡是用人单位安排职工加
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资标准又称“工资率”。国家、部门（或者行业）、企业单位对职工规定的在一定时期内的具体工资数额。反映一定时期的生产技术发展状况和社会生产力的发雇水平，具有相对的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议咨询社保部门。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，咨询社保部门。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要考虑个人账户养老金数额、缴费年限等等因素。17年的事现在谁知道？
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
去你单位咨询一下。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：看情况。还得看单位。规定说的是在一家单位工作十年以上可以签无固定期限劳动合同。但若是派遣工，且单位无意给转正，那届时和签的也是无固定期限的派遣合同。劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、试用期间员工发生意外，认定为工伤的，若是职工应当参加工伤保险而未参加工伤保险的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用;依法购买工伤保险的，由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不愿意调动岗位的，可以直接拒绝；如果用人单位依法无过错性辞退员工的，员工可以得到补偿，其在用人单位每工作满一年，可以得到一个月工资的经济补偿金。法律依据：《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决，以此维护自己的合法权益。劳务派遣拖欠工资时，可以通过劳动保障监察部门或法院来维护自己的合法权益。拖欠工资还可以向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，可以向劳动局投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，试用期没有违反公司规定，是有工资的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你的具体工期是什么工作，一切按照合同为准，正常培训期间是有工资的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要去人社局投诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
