厂里今年效益不好,一星期只上4天班八小时不加班,工资却拿不到最低标准,请问公司这样做是否合法?

更新时间:2015-11-10 03:35:56人浏览
问题描述:
厂里今年效益不好,一星期只上4天班八小时不加班,工资却拿不到最低标准,请问公司这样做是否合法?
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你好,根据你的描述,你的问题是这样的: 1、不合法。 2、工厂效益不好可申请破产,但无权不按照法律规定给工人发放工资,更不能低于国家规定的最低月工资标准。
2015-07-29 16:01:14
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
如果是实行标准工时制,不合法;工厂开工不足,仍需要保证达到本市最低工资标准。。
2015-07-29 20:08:29
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
工资不能低于最低工资标准,你们可投诉
2015-07-29 18:50:23
王相文律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-131-6268-3996
不合法的。。
2015-07-30 09:19:19
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
你好,根据你的描述,你的问题是这样的:1、不合法。2、工厂效益不好可申请破产,但无权不按照法律规定给工人发放工资,更不能低于国家规定的最低月工资标准。
2015-11-10 03:35:56
邢伟华律师
服务地区-上海上海
工厂效益不好可申请破产,但无权不按照法律规定给工人发放工资,更不能低于国家规定的最低月工资标准
2015-10-21 07:25:45
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
不合法. ..
2015-07-30 12:31:37
邴园庆律师
服务地区-上海上海
不合法;仍然需要达到本市最低工资标准。
2015-07-29 17:23:32
侯福男律师
服务地区-上海上海
公司这样做不合法
2015-07-29 17:13:18
韦云律师
服务地区-上海上海
如果是实行标准工时制,不合法;工厂开工不足,仍需要保证达到本市最低工资标准。
2015-07-29 17:04:22
周雪峰律师
服务地区-上海上海
公司如果通过了工会决定的有报过劳动局的是可以的。
2015-07-29 16:39:03
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