劳动合同未到期需要解除合同的有补偿么

更新时间:2015-11-10 03:39:45人浏览
问题描述:
我是一名销售员,合同未到期解雇公司也没有给我书面通知,这种情况下有没有经济补偿
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吕朝松律师
服务地区-上海上海
有经济补偿的,具体可以和单位协商,如果不行,可以申请劳动仲裁。
2015-07-29 14:20:20
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
解雇理由?是否合法?需要根据具体案情分析。
2015-07-29 13:12:38
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
如果无故解除,可主张双倍赔偿
2015-07-29 19:16:19
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
可以申请劳动仲裁维权。
2015-07-29 20:21:16
王相文律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-131-6268-3996
有的。。。。
2015-07-30 10:59:14
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
依法解除,有经济补偿;违法解除,可要求赔偿。
2015-11-10 03:39:45
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁维权可以申请劳动仲裁维权
2015-10-20 06:28:03
赵鸿杨律师
服务地区-贵州黔南州
劳动仲裁维权。
2015-07-30 12:50:08
任涌律师
服务地区-上海上海
及时申请劳动仲裁,要求支付赔偿金
2015-07-29 13:33:52
邴园庆律师
服务地区-上海上海
如果用人单位违法解除劳动合同,可以主张赔偿。
2015-07-29 13:06:22
蔡锁民律师
服务地区-上海上海
有补偿的,可以申请劳动仲裁。
2015-07-29 12:57:41
韦云律师
服务地区-贵州黔南州
依法解除,有经济补偿;违法解除,可要求赔偿。
2015-07-29 12:49:47
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁维权。
2015-07-29 11:37:38
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同期满不续签需要支付补偿吗
劳动合同期满不续签需要支付补偿吗
在劳动合同期满后,公司与该员工就需要进行合同的续签问题了,而公司一旦不愿意进行续签了,那么就需要向该员工支付经济补偿金,而这是根据工作时间来计算的,那么今天就跟
劳动合同补偿
人浏览
《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同有补偿吗
解除劳动合同有补偿吗
1、劳动者主动提出解除合同,要是用人单位存在法定补偿情形之一,比如拖欠工资、不购买社保等等,则应当补偿;而如果不存在法定
劳动法
次播放
劳动合同到期不续签有补偿吗
劳动合同到期不续签有补偿吗
在用人单位和劳动者的劳动关系中,有期限的劳动合同是比较常见的,有期限的劳动合同总会面临到期的情况,而此时劳动合同到期不续签是劳动者经常碰到的问题,那劳动合同到期
劳动合同期限
人浏览
劳动合同到期没续签一定有补偿金吗
劳动合同到期没续签一定有补偿金吗
劳动合同到期没续签一定有补偿金吗?劳动合同期满,非因用人单位原因致使劳动合同未能续签而终止劳动合同的,用人单位无需支付经济补偿金。案情简介廖某系上海市外来从业人
劳动合同知识
人浏览
合同未到期解除劳动关系是一种违约行为,该行为明确在劳动合同法及其实施条例中予以明确。合同未到期解除合同通常有如下情况:1.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期未续签需要支付双倍工资吗
劳动合同到期未续签需要支付双倍工资吗
劳动合同到期未续签的,公司不需要支付双倍工资,但是除公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,而劳动者不同意续订的以
劳动法
人浏览
劳动合同到期不续签有没有补偿
劳动合同到期不续签有没有补偿
劳动合同到期如果是用人单位不续签,如果终止劳动合同,按《劳动合同法》第44、46、47、50条规定和《劳动合同法实施条例》第27条规定获得经济补偿后,终止劳动合
劳动法
人浏览
用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。2
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁维权。
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期用人单位是可以解雇员工的!
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好。 可以申请劳动仲裁,要求单位继续履行劳动合同或者,要求单位支付你赔偿金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
劳动法第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议仲裁不收费,劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。但如果是当事人对仲裁裁决不服的,自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼的,应当交纳案件诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
在劳动仲裁开庭后,一般会在四十五日内下裁决书。该期限从劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起开始计算;但如果案情复杂的,则可延长不超过十五日再下裁决书。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动仲裁庭审结束后,如果仲裁庭未作出处理结果的,能撤诉;并且申请人再次申请仲裁的,仲裁委员会应当受理。如果仲裁庭已经作出处理结果的,则当事人不能撤诉。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
劳动合同丢了,仲裁流程如下:1、当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书,经审查,仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定2、仲裁委员会决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,劳动仲裁,是离职了还是在职?
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以帮你,现在是什么情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以详细描述一下情况吗
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,公司是否有其他违法的情形,劳动仲裁成本要考虑性价比。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询