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需要根据本人的实际情况确定
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因工受伤老板拒绝赔偿的解决:劳动者可保留受工伤的证据,包括受工伤的原因、治疗工伤的医疗费、因治疗工伤的误工费等费用条据的原件,保留、固定证据,向人民法院提起民事
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法律分析:7天试用期没有工资正常。单位和员工约定试用期7天不发放工资的约定是不合法的,只要员工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。员工可以先和单位进行协商;
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1. 未按照法律规定支付足额的加班工资:如果您的工作时长超过了法定标准工作时间(一般每
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可以的,除非双方另有约定的,用人单位支付费用的行为在法律上没有依据的
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