老板要求我们无条件加班!合理么?我们因为拒绝被开除还能要回他答应我们得保底么?开始谈好保底七千保底两个月(提成40%,每月转不够7000店里给补)但生意一直不好很差!他现在辞退我们但是又不给

更新时间:2015-09-23 07:22:59人浏览
问题描述:
老板要求我们无条件加班!合理么?我们因为拒绝被开除还能要回他答应我们得保底么?开始谈好保底七千保底两个月(提成40%,每月转不够7000店里给补)但生意一直不好很差!他现在辞退我们但是又不给我们保底就只发提成!我们可以去劳动局申请要保底么?
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈晓伟律师
服务地区-北京北京
您好,发生劳动争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投 诉,或者申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对 当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人 民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方 应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因 不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受 理。
2015-07-27 15:46:39
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2015-07-27 17:20:53
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,建议协商解决,协商不成,可以申请劳动仲裁。
2015-07-27 07:40:20
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
到劳动局申请劳动仲裁。
2015-07-27 08:45:56
邢伟华律师
服务地区-上海上海
发生劳动争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投
2015-09-23 07:22:59
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,协商处理,协商不成,申请劳动仲裁的,
2015-07-27 10:10:12
王传巍律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁维权,向其主张经济补偿金和加班费等。
2015-07-27 09:45:32
李娜律师
服务地区-北京北京
老板要求违法,可以劳动仲裁索要赔偿金、加班费等。
2015-07-27 09:32:30
邹伙发律师
服务地区-北京北京
可以到劳动部门投诉
2015-07-27 09:31:38
陈德新律师
服务地区-北京北京
你好,可以申请劳动仲裁。
2015-07-27 08:36:25
温菲律师
服务地区-北京北京
如果有证据证明工资标准,可以申请仲裁
2015-07-27 08:23:43
他让我们签字确认收到工资得表格算吗?
追问 2015-07-27 10:58:17
可以作为证据
追答 2015-07-28 09:25:28
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,需要支付加班费的,可以到劳动部门投诉
2015-07-27 07:02:37
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,可以到劳动局申请劳动仲裁。
2015-07-27 05:39:49
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
每个用人单位都有绩效工资吗
每个用人单位都有绩效工资吗
不是每个单位都有绩效工资的。绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度。绩效工资和效益工资是有区别的,它们的管理意义不同、要项
劳动法
人浏览
您好,请问有签订劳动合同吗?合同中是否对此进行书面约定了呢?如果合同中承诺的条件与实际严重不符,您可以要求解除劳动合同,需要进一步帮助可详聊。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
提成算工资吗
提成算工资吗
提成算是工资。提成款是企业鼓励业务员付出更多劳动的奖励办法,是用人单位应支付劳动者基本工资的重要补充。工资,是指用人单位
劳动法
次播放
开除员工是否应立即结算工资?
开除员工是否应立即结算工资?
网友疑问:我在某某公司工作,近期公司把我开除了,不给我2、3月的工资。请问这合理吗?另外,公司是否应该给予我经济补偿?律师说法:某某公司物业公司相关负责人表示,
工资
人浏览
员工离职未休年假要补3倍工资吗?
员工离职未休年假要补3倍工资吗?
[问题]根据国家的年假政策,如果企业不能安排员工休假的,要给300%的赔偿。这个定义是否适用于在员工离职时如果有未休年假的,企业也应给300%的剩余年假赔偿呢?
工时休假
人浏览
1、被老板无缘无故辞退,可以收集证据,然后申请劳动仲裁。要求用人单位支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。2、〈劳动合同法〉第八十七条用人单位违反本法规
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
加班时薪是按本薪算吗
加班时薪是按本薪算吗
加班时薪是按基本工资计算的。用人单位依法安排劳动者在法定标准工作日时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者
劳动法
人浏览
不发底薪只发销售提成合法吗?
不发底薪只发销售提成合法吗?
编辑同志:我是一家制药厂的销售人员,自去年进该厂工作自今,厂里只根据销售业绩按提成方式给我发薪,没有基本工资,这样一来,有时我接连几个月没有工资,生活因此缺少保
工资福利
人浏览
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同是两个或两个以上当事人之间具有法律约束力的协议。交了定金没签合同,定金能不能退会出现四种情况:不能退。见《中华人民共和国担保法》第八十九条和最高人民法院关于
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来说,碰到这种情况,可以参照以下方式维权:1、首先同单位协商解决,这样最快;2、如果确实不能协商解决,单位又拖欠工资不发,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
搜集双方存在劳动关系的证据可以申请劳动仲裁,如需帮助可以致电与我联系。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
专利权可以继承吗
专利权可以继承吗
专利权中的财产权可以继承。因为专利权是复合性权利,具有人身属性方面的权利,又有财产属性方面的权利,财产属性方面的权利可以继承,人身权一般不能继承。
专利法
人浏览
非职务发明的专利怎样受到保护
非职务发明的专利怎样受到保护
非职务发明的专利的保护:任何单位、个人不得压制,发明人、设计人的非职务发明创造申请专利。非职务发明的专利申请被批准后,发明人、设计人视为专利权人。
专利法
人浏览
可以在网上进行投诉,也可以依法要求追究游戏公司的民事责任和行政责任,或者向消费者协会或者工商机关投诉。法律依据:《中华人民共和国广告法》第五十五条违反本法规定,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
专利共同侵权后怎么进行赔偿
专利共同侵权后怎么进行赔偿
专利共同侵权后进行赔偿的标准:专利共同侵权人对外承担整体责任、不分份额;专利共同侵权人对内,依主观过错程度、行为的原因力不同,对自己的责任份额负责。
专利法
人浏览
你好,建议最好协商解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
专利技术转让规定有哪些
专利技术转让规定有哪些
专利技术转让的规定:专利转让权一经生效,转让人即丧失专利权人地位,受让人即取得专利权人地位,专利权转让合同不影响转让方,在合同成立前,与他人订立专利实施许可合同
专利法
人浏览
软件著作权属于知识产权的一部分,涉及文学、艺术和科学作品的版权范畴。根据《中华人民共和国著作权法》的相关规定,软件著作权需要及时保护,以避免侵权风险,维护创作者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
游戏可以申请专利吗
游戏可以申请专利吗
游戏可以申请专利。但限于有实体的产品,例如棋子、棋牌等,可以申报外观设计专利。有实体产品并且存在功能性的结构的游戏,可以依法向有关部门申请实用新型专利、发明专利
专利法
人浏览
法律分析:虚假宣传行为属于欺诈行为,经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
专利纠纷管辖法院如何规定
专利纠纷管辖法院如何规定
专利纠纷管辖法院的规定如下:依据被告住所地确定管辖法院;依据侵权行为地确定管辖法院,侵权行为地包括侵权行为的实施地,也包括侵权结果的发生地。
专利法
人浏览
您好,您的培训机构的纠纷问题可以解答一下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您的问题需要详细沟通
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以详谈,诉讼请求是?
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询