工地上因疾病去世怎么处理
更新时间：2015-09-23 07:21:55人浏览
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工地上因疾病去世怎么处理
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劳动者不在工作时间内(提前到公司突发疾病)但在工作地点突发疾病死亡单位，是属于工亡，劳动者可以要求用人单位支付其工亡待遇。一、工亡待遇：1、丧葬补助金为6个月的
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你好，这边目前是什么情况呢
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《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。《社会保险法》第十七条参加基
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根据工伤保险条例，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；可以认定视同工伤的规定，如果职工在上班时间，并且在工作岗位上发生疾病死亡
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针对你的问题答复如下：1，属于工伤，先申请工伤认定，认定后，享受工亡待遇。如果公司为死者缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果公司没有为死者缴纳了工
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你好，是工亡吗
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你好，48小时内去世可申请认定工伤。
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这不算工伤，属于非因公死亡，但可以得到丧葬补助费等费用
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由执行庭裁定执行
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庭外和解后，后悔了，可以重新起诉。法律规定，经人民调解委员会调解达成调解协议后，当事人反悔的，可以再向法院起诉。但是如果该调解协议经过法院确认有效后，则当事人不
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签订和解协议反悔的两种处理方式1、调解书经双方当事人签收后，才具有法律效力。因此，在调解书送达前反悔的，调解协议不生效，法院会及时作出判决。2、如果双方都已签收
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保险公司应在赔偿限额内承担误工费的赔偿。如有超出赔偿限额部分的。由赔偿义务人予以赔偿。保险公司在赔偿限额内，需赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙
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公司把我1月工资发了再说-----违法解除劳动关系2N赔偿金
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