我和公司签合同了,都是霸王条款,店铺每个月直发百分之90的工资,另外百分之10要做满半年后或者离职后才发,而且没有坐满半年离职要从工资里面扣百分之30,没有坐满一个月没有工资,我上了20几天

更新时间:2015-09-18 06:38:41人浏览
问题描述:
我和公司合同了,都是霸王条款,店铺每个月直发百分之90的工资,另外百分之10要做满半年后或者离职后才发,而且没有坐满半年离职要从工资里面扣百分之30,没有坐满一个月没有工资,我上了20几天班,才让我签协议,而且当月没有提成,这个协议有效吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
2015-09-18 06:38:41
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏苏州
要看具体内容..
2015-07-27 17:51:35
郭朝阳律师
服务地区-江苏苏州
违法法律强制性规定的条款无效,单位应当按月足额支付工资,不能克扣。
2015-07-27 12:01:40
高骏律师
服务地区-江苏苏州
协议部分是无效的。
2015-07-26 14:23:38
赵战奇律师
服务地区-江苏苏州
签订了就会有一定效力,违法条款无效
2015-07-26 14:03:52
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