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保险公司报销：发票需要原件或原始凭证分割单。另医疗费用的报销是属补偿性原则，如果在A保险公司报销后，还有余额未报销，可以要求A公司开出原始凭证分割单（发票），可
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用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规
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被企业辞退我如何维权？
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你好,各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复
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以当地教育局、社保等主管部门答复为准
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不论是否参保，被开除后只有自己参保缴纳社保费用。
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咨询教育主管部门
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双倍工资赔偿的计算方式主要依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条。如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，那么从第二个月开始，
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1.45岁至50岁的干部（指定干部）从解雇到生产岗位连续工作三年以上，未恢复管理职位的，按照职工的退休年龄退休；2.45岁以下变更为管理岗位（聘任制干部），在管
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针对公司单方面在实习期解除案场客服工作的情况，你完全有权申请劳动仲裁。根据相关劳动法律，劳动者在遭遇不公平解雇时，可以通过劳动仲裁途径来维护自己的权益。不及时处
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因职工本人或其家庭成员（配偶及未成年子女）患重大疾病或重大手术的：慢性肾衰竭（尿毒症）、恶性肿瘤、再生障碍性贫血、慢性重型肝炎、心脏瓣膜置换手术、冠状动脉旁路手
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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职工患病在医疗期内，用人单位不得解除劳动合同。医疗期满解除，应支付经济补偿金。
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