十级工伤,下一步怎么办?
更新时间:2015-09-16 06:57:54人浏览
问题描述:
你好。我2014年7月1日在给公司中央空调搞保养时从梯子上掉下来,造成右脚跟骨粉碎性骨折,当时采取是保守治疗,一周复查公司没有安排去复查,50多天后才去复查时医生说骨折处已经错位了,现在快6个月了,公司不给办理工伤认定,而且相关诊断证明,病历,和相片全部在公司,自己去申请办理时公司不给相关材料,我应该怎么办?前天人事还说公司要辞退我,我干了三年多了,还有两年合同,只同意给我赔三个月工资,我应该怎么办?劳动合同也在公司不给我,怎么办?以上是去年11月咨询的问题,后来经过与公司沟通,公司人事给我办理了工伤认定,鉴定为十级,我在公司合同还有两年,现在公司没有提给工伤补偿,如果说我提出来来补偿的话公司解雇我怎么办,如果说现在不提出补偿,明年11月合同到期怎么办,工伤补偿证据诉求有法律时效吗?请专家仔细解答指点,多谢!!!首先谢谢以往律师给予的解答!目前状况是社会保险基金给了7个月的一次性工伤金已经由公司转交给我了,但是公司没有给予补偿,现在公司又在给我增加很多工作量,我不想再为这家公司工作了,我下一步怎么办?我能向公司提出补偿要求吗。有什么标准没?吗?我在公司合同还有一年半,现在公司没有提给工伤补偿,如果说我提出来来补偿的话公司解雇我怎么办,如果说现在不提出补偿,明年11月合同到期怎么办,工伤补偿证据诉求有法律时效吗?请专家仔细解答指点,多谢!!!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以要求公司进行工伤赔偿的
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