我在公司上班脚骨折了。劳动能力鉴定可以凭上10级伤残嘛
更新时间：2015-09-10 07:09:12人浏览
问题描述：
我在公司上班脚骨折了。劳动能力鉴定可以凭上10级伤残嘛
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
属于工伤的，先申报工伤事故的认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以起诉解决，但在受
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤劳动能力鉴定是什么
工伤劳动能力鉴定是员工受伤后，对其从事体力工作的能力的鉴定，确定所丧失的劳动能力等级。鉴定的标准可以分为十个等级，该标准是作为鉴定时所依据的尺度。鉴定的作用是对
劳动法
人浏览
工伤伤残等级鉴定和劳动能力鉴定的区别
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础伤按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算得出的最终结果就是劳动者
工伤等级鉴定
人浏览
在上班工作过程中，发生了意外，受到伤害，最先应当去医院进行治疗，然后就是申请工伤鉴定。在进行工伤鉴定并拿到鉴定结果后应按如下步骤进行：1、是看鉴定的级别有没有问
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
十级伤残标准劳动能力鉴定
1)符合中度毁容标准之一项者;2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失2cm2(注：2为平方);3)全身瘢痕面积5%，但1%;4)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴
工伤伤残标准
人浏览
你好 咨询鉴定机构确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 需要鉴定确定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
办事程序1、用人单位应当在从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定患职业病30日之内提出申请，如用人单位未在规定时间内提出申请的，从业人员或其近亲属、工会组织可携带
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，可以自行申请。时效是在受伤后1
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要进行鉴定才知道是几级，您可以给我来电说明一下详细情况，我好帮您做出有针对性的指导。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以先申请鉴定,再按鉴定的结果具体判断
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司不交社保处理办法根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同和规章制度有相关的规定吗？造成严重后果了吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：根据当事人实际工资损失数额确定。1、对有固定收入的按实际减少的收入计算2、对无固定收入的以最近三年平均收入为准计算，如果不能证明最近三年，则按在一审法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，可以使用的，办理异地就医备案就行9
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
好，深圳男职工陪产假工资，是按当地的最低工资标准计算
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，年休假是按照劳动法规定的9
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
