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劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交：（1）工伤认
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右手拇指末节骨折工伤鉴定为几级
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你好，1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，
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伤残评定流程：1、先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表，并详细填写表格，其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。2、因工伤申请劳动
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司法中心鉴定伤残等级为准
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工伤鉴定以专业机构的鉴定结果为准，建议你申请工伤认定再做鉴定，如有需要可以委托律师索赔
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具体由鉴定机构确定等级。
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你好，具体需要做鉴定。
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关于离职后工资结算的时间，这既可以是在离职当天结清，也可以按照公司规定在离职后的一段时间内结清。具体采用哪种方式，需参照公司的规章制度和与员工之间的约定。如果公
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遭辞退时需注意区分情况。如合法辞退，应与公司协商补偿；如怀疑非法解雇，可收集证据如劳动合同、工资条等，向劳动仲裁机构申请仲裁并准备起诉材料。
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你好，建议向劳动部门投诉处理
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不同情况下，公积金提取的具体操作如下：1.购房提取：准备购房合同、发票、身份证、银行账户等材料，前往公积金管理部门办理。2.租房提取：准备租赁合同、无房产证明、
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你好 工作多久了呢每个月多少工资呢
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协商未果，可以通过向劳动行政部门反映或通过向劳动监察投诉
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有赔偿。根据《劳动合同法》规定，若被无故开除，可要求单位按工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资，最高不超过十二年。如不及时处理，可能丧失合法权益。
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