我在厂区内抽烟，违反了厂规，按我厂的员工手册要记大过一次，按厂里的安全消防法规也是要记大过一次，可现在厂里要解雇我，我现在与厂里签的是无固定期合同，按劳动法我有没有经济赔偿
更新时间：2015-09-03 07:11:18人浏览
问题描述：
我在厂区内抽烟，违反了厂规，按我厂的员工手册要记大过一次，按厂里的安全消防法规也是要记大过一次，可现在厂里要解雇我，我现在与厂里签的是无固定期合同，按劳动法我有没有经济赔偿
4位律师解答
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李雪波律师
盟
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如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金，此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权，律师费可要求单位承担。
2015-07-25 08:40:47
服务地区-广东深圳
如公司违法解除劳动合同，可以申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿金，按工龄一年支付两个月工资。 建议委托律师处理， 如胜诉，劳动者聘请律师的费用可以由公司承担。
2015-07-25 07:10:39
服务地区-广东深圳
您好，单位无故或违法解雇员工的，需要按员工工作年限支付双倍经济补偿。每工作一年支付一个月工资的标准，可以去劳动局投诉，然后再去申请劳动仲裁。
2015-07-24 23:53:20
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