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八级工伤赔偿标准：一次性伤残补助金赔偿标准为：11个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资。计算一次性伤残补助金的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病
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根据工资状况，十来万要的
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九级伤残为9个月的本人工资，10个月上年度职工月平均工资。
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关于辞退时的n1补偿，意味着每工作一年，员工将获得一个月工资的补偿。如果公司违法辞退员工，需要按照经济补偿标准的两倍进行赔付。若员工的月工资高于社会平均工资的三
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结合你的陈述，依照劳动法等相关规定，是可以主张经济补偿金的
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