公司对员工的经济处罚

更新时间:2010-10-23 18:23:51人浏览
问题描述:
我是一生产线班长,部下失误造成严重损失。现公司处理如下: 当月工资最低工资结算,停工停薪6个月。 请问:此种情况最严重的处理是怎样
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
你不服的,可以申请劳动仲裁。
2010-10-18 21:26:52
周舟律师
服务地区-广东东莞
不服可以申请劳动仲裁。
2010-10-23 18:23:51
达燕律师
服务地区-广东东莞
部下造成严重损失也不能扣您的工资。
2010-10-19 09:56:49
王有限律师
服务地区-北京北京
不能停工停薪,如果规章有规定,可以按最低工资。
2010-10-18 17:21:38
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