手指远节指,骨折,休息3个多月了,认定书还没下来,厂里也没通知上班
更新时间:2015-07-24 10:52:02人浏览
问题描述:
手指远节指,骨折,休息3个多月了,认定书还没下来,厂里也没通知上班
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
自工伤发生之日起开始计算工伤认定时间职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作时没有任何保障 进厂才4天就断了3根手指
事发后老板突然失踪小作坊农民工工伤维权困难重重机器大“嘴”一张,林万旺3个手指少了一截。◎看着电线杆上招工的小广告,广东来的林万旺找到了陆家村的一个小工厂◎4天
工伤案例
人浏览
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工作4月没签合同没买保险
四川新闻网自贡10月21日讯(记者袁伟)工作了4个月,单位始终不跟员工签劳动合同,不办理社会、医疗保险,为此我只能以辞职来维护合法权益。刚毕业不久的大学生小郑向
劳动法动态
人浏览
职工受到工伤事故伤害应先进行工伤认定。根据《工伤保险条例》第二十三条规定,申请工伤鉴定(劳动能力鉴定)要提交《工伤认定决定书》,因此,职工遭受工伤事故伤害,应当
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以协商解决的侵权损害赔偿问题包括多种情况,根据我国《民法通则》第106条规定:“公民、法人由于过错侵害国家、集体的财产,侵害他人财产、人身的,应当承担民事责任
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1.是否可以认定为工伤不在于伤情严重与否,关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定;2.如果符合上述规定的,即使擦破点皮,也是工伤!3.有什么不明白的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
质异!交通事故认定书错了就错了?
作为母亲,张家口万全县孔家庄的温凤枝无疑是痛心之极,因为她刚刚20岁的儿子因为涉嫌交通肇事罪外逃,流落他乡。而让她感到更加无助的是,她从多方打探得知,发生交通事
交通事故认定书
人浏览
因劳动合同期满给予员工的经济补偿,起算年限为:自2008年1月1日起计算其在本单位工作的年限。其依据在于《劳动合同法》第97条:本法施行之日存续的劳动合同在本法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
职工遭受事故伤害,是否工伤或者是否可以申请劳动能力鉴定,与是否住院无关,按照遭受事故伤害原因和伤残程度确定。左手拇指骨折,会影响劳动能力,工伤认定并伤情稳定之后
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
据《工伤保险条例》,用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
司考前一个月,稳住,记忆,查缺,提升
导语:司考前一个月,稳住,记忆,查缺,提升。2011年国家司法考试已经进入了最后的冲刺阶段,为了让大家顺利通过国家司法考试,法律教育网小编特为大家带来以下内容,
司考经验
人浏览
工伤鉴定:第十四条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询