我是临时老务工人，在干活时，别人把我的右手中指夹了一小节，动了小手术，穿了一节钢针，这个事找他们索要多少钱合适，住院费是他们出的，可是以后还有第二次手术，您看这个事怎么办才好，谢谢你！
更新时间：2015-07-24 13:45:55人浏览
问题描述：
我是临时老务工人，在干活时，别人把我的右手中指夹了一小节，动了小手术，穿了一节钢针，这个事找他们索要多少钱合适，住院费是他们出的，可是以后还有第二次手术，您看这个事怎么办才好，谢谢你！
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
协商不成，到法院起诉，参考如下法条维权
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
2015-07-23 16:20:24
服务地区-北京北京
您好，工伤后可以申请工伤鉴定，根据伤残等级的不同赔偿金的数额不等，一般可以要
求以下赔偿1、医疗费：【30条3款】【工伤保险基金支付】 2、住院期间伙食补助费：
【30条4款】【工伤工伤赔偿标准工伤赔偿标准保险基金支付】 3、交通费：【30条4款
】【条件为医疗机构证明、经办机构同意、统筹地区以外就医】【因公出差标准计算】
【工伤保险基金支付】 4、食宿费：【30条4款】【同交通费条件一样】【工伤保险基金
支付】 5、康复性治疗费【30条6款】【工伤保险基金支付】 6、 假肢、矫形器、假眼
、假牙、轮椅费用：【32条】【国家规定标准】【工伤保险基金支付】 7、工资、福利
：【33条1、2款】【停工接受工伤医疗期间】【原待遇不变、一般不超过12个月，最长2
年】【单位支付】 8、护理费：【33条3款】【生活不能自理、停工留薪期间】【单位支
付】
2015-07-23 16:43:21
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10级伤残的，残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇人均可支配收入×10%×赔偿年限，具体赔偿金额按照以下标准计算：计算概述1、医疗费=诊疗费+医药费+住院费2
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1、如果属于劳动关系，建议及时申请认定工伤，并做劳动能力鉴定，结合工伤级别以及相关规定要求赔偿。协商不成可以申请劳动仲裁.2、如果属于雇佣关系或者劳务关系，可以
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1.医疗损害责任是过错责任，一般需要你方举证医院有过错。如果确实是医院手术不当致使你骨头里面钢钉没有取，医院负有过错。2.法律规定在三种情形下，推定医院有过错，
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可申请工伤认定，并做劳动能力鉴定，要求赔偿
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您好，可以申请鉴定，看构成几级伤残。
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您好，建议您先到伤残鉴定部门鉴定伤残等级！
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你好，现在就只能是通过法律途径维权的，至于赔偿肯定是有的，但是具体如何赔偿要看具体情况的，本案的处理方式有两种，1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可
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工地摔伤的认定流程如下：1、自工伤或职业病诊断之日起，单位职工应及时向参加工伤保险关系的市、县级市劳动和社会保障行政部门报告，申请工伤认定；2、向劳动和社会保障
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要结合单位规章制度判断
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这个自己可以协商处理一下，没产生纠纷的话，
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你这个自己看看协商能不能处理一下呢？
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