无签订劳动合同

更新时间:2013-08-10 07:15:28人浏览
问题描述:
公司无向劳动人签订劳动合同的,辞职之后是否可以告它?有无得到赔偿?公司解雇人员是否立即结算工资
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
单位违法辞退员工,每工作一年赔二个月工资。用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张双倍工资。此外,若处理得当应该还能争取其他款项。建议在律师帮助下准备证据并维权。若需帮助,可电话联系本律师,我可为您进一步分析,告知法律依据、处理方法等。
2010-10-18 22:01:11
杨佩金律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-135-1064-1711
可以申请劳动仲裁,要求支付双倍工资。解雇员工应3日内支付工资。
2010-10-18 13:13:31
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
未签劳动合同的,工作满一个月后可以要求支付双倍工资。
2010-10-18 21:53:01
高理想律师
服务地区-江苏徐州
可以申请劳动仲裁,要求支付双倍工资。解雇员工应3日内支付工资
2013-08-10 07:15:28
林丽香律师
服务地区-福建莆田
未签订劳动合同可以要求支付双倍工资差额,辞职的没有赔偿。公司应予办理离职手续当天一次性结清工资。
2010-10-18 16:31:01
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
可以要求双倍工资,可以通过劳动仲裁解决
2010-10-18 15:32:18
张高爽律师
服务地区-广东深圳
可以申请劳动仲裁要双倍工资等补偿金,具体电话咨询
2010-10-18 14:59:35
曹清华律师
服务地区-广东深圳
可申请劳动仲裁,并要求赔偿。如需帮助,可来人或来电咨询。
2010-10-18 14:07:53
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
你好,用人单位未和劳动者签定劳动合同,可以要求用人单位支付双倍工资赔偿,详情欢迎来电
2010-10-18 14:05:02
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
未签订劳动合同可要求双倍工资,建议申请劳动仲裁。
2010-10-18 13:28:45
吴月超律师
服务地区-北京北京
没签订可以要求双倍工资,可以通过劳动仲裁解决
2010-10-18 13:16:57
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
看是一何种理由辞职的,
2010-10-18 13:05:51
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