员工离职 结清工资,用人单位是否应该在员工办理完离职手续的当天结清所有工资(还有押工资是否合法)

更新时间:2010-10-18 12:54:47人浏览
问题描述:
用人单位是否应该在员工办理完离职手续的当天结清所有工资 我们公司的离职人员在办理完手续后还不能结到所有工资,公司拒绝立即结清,而是说工资一样要跟其他员工一起发放,这样的话,我辞工走人后还要等一个月才能拿到钱。请问:这是否合法?另:公司押员工一个月工资是否合法? 谢谢!期待您的回音。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
是的
2010-10-18 11:04:30
林丽香律师
服务地区-福建莆田
不合法。可以向劳动监察部门投诉。
2010-10-18 12:54:47
胡华东律师
服务地区-广东佛山
按照法律规定,工资应当在劳动者离开公司时一次性结清,否则就是拖欠工资 要承担法律责任。另外,公司擅自扣押员工工资也是违法行为
2010-10-18 11:29:00
李建成律师
服务地区-北京北京
公司第无故压工资不合法
2010-10-18 11:08:56
邹伙发律师
服务地区-北京北京
尽快结清。
2010-10-18 11:06:40
李志海律师
服务地区-福建莆田
公司无故押员工工资的行为不合法。
2010-10-18 11:01:25
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