工伤九级一年,单位没有发过工资,应该怎么算
更新时间:2015-07-22 09:55:16人浏览
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工伤九级一年,单位没有发过工资,应该怎么算
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您好,很高兴为为您解答。按照实际工资发放。
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你好,赔偿数额在13万左右
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售卖过期食品的处罚是要求商家赔偿消费者所受到的实际损失,或是要求商家赔偿所付货款的十倍,增加赔偿的金额不足一千元的,消费者可以要求商家最高赔付一千元。由工商部门
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可以协商退款,如遭拒绝可寻求法律途径。依据《中华人民共和国消费者权益保护法》,发生争议可通过协商、调解、投诉、仲裁或诉讼解决。不及时处理可能导致退款权益受损。
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