公司逼孕妇辞职

更新时间:2010-10-18 20:12:36人浏览
问题描述:
我是怀孕5个月的孕妇,2010年9月因为检查结果不好,医生给开诊断书休息一周,后又回公司上班,但上班后发现公司已招到人,并强迫我把工作交给别人做,工作交给别人做后,公司又想办法给我调岗,调岗后工资降低,而且不适合孕妇做,上周因为在公司偷吃苹果但被发现后罚款一千元,公司没规定吃东西要罚款这么多钱.公司想办法让我辞职,处处为难我,这种情况我怎么办?我每天心情很不好,我请假要求休假一直到生孩子,休假期间给交保险就行,可公司没同意,人力资源部说公司没有这么长时间请假的,请假超期视为自动辞职.请问我该怎么做?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王闯律师
服务地区-辽宁沈阳
违法,可以通过法律途径解决,如需详询请电话咨询。
2010-10-18 20:12:36
郑晓旭律师
服务地区-广东广州
单位没权利罚款,怀孕期间不能解除劳动合同。你只要别严重违规,单位不能炒你,注意别让单位抓住你把柄。
2010-10-17 14:20:57
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