朋友在厂里面上班,下班被别人喊着拿了一个东西然后到门口被发现了,报警了,派出所没有立案,回到厂里的处理时工资不发,开除,工资不只是当月工资还有前面拖欠的两个月工资也不发了,还让他们写的自愿书
更新时间:2015-08-20 18:46:39人浏览
问题描述:
朋友在厂里面上班,下班被别人喊着拿了一个东西然后到门口被发现了,报警了,派出所没有立案,回到厂里的处理时工资不发,开除,工资不只是当月工资还有前面拖欠的两个月工资也不发了,还让他们写的自愿书工资不要了,如果有什么异议就去追究盗窃的责任,这种情况怎么办,那两个月工资能要回来吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
每个用人单位都有绩效工资吗
不是每个单位都有绩效工资的。绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度。绩效工资和效益工资是有区别的,它们的管理意义不同、要项
劳动法
人浏览
步骤如下:一、劳动者在维护权益时,去劳动仲裁进行申请,劳动仲裁受理的条件是,需要证明与公司存在劳动关系,如果有劳动合同,那么毫无疑问,仲裁委员会直接就受理。但是
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不发最后一个月工资,离职员工怎么办
过完春节,有不少劳动者开始想跳槽,找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者,如果单位不发离职职工的最后一个月工资、加班费、年终奖,劳动者应该怎
工资新知
人浏览
离职不干了,结清工资这些手尾可不能马虎!
俗话说东家不打,打西家!劳动者在离职时候,需要提出离职申请,然后办理离职手续,公司进行转移社保关系,结清工资报酬。离开公司之后,工资还会不会发放?离职后工资什么
工资
人浏览
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位扣发工资,我们可以扣还单位的产品吗?
问:我朋友现在所在的单位不正规:理由如下:A)签合同时只让签了个名字,合同的其他条款均不知道。且自己本人没有一份。B)经理随便就可以罚员工的钱,比如:迟到一次随
劳动合同知识
人浏览
《中华人民共和国刑法修正案(八)》规定:“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
维权的途径有三:——最简单的办法是:依据《劳动保障监察条例》电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法进行监督检查并责令纠正。——还可依据《劳动合同法》第三十条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
去当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
本人在国外,身份证到期怎么更换?
本人在国外,身份证到期可以委托家人代办。委托家人代办存在限制条件,各省市规定不一样,可以咨询当地公安机关。已申领过二代证及指纹信息录入的,在外期间居民身份证丢失
刑法
人浏览
您好,建议您协商解决,协商不成可以向劳动监察部门投诉。焕廷法律服务团队侯律师为您解答。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
向单位所在地的劳动仲裁部门提起劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
常见的处理方式包括和解、报警或采取法律手段。选择哪种方式取决于伤势、证据及双方意愿。和解可快速解决问题,报警可确保公正处理,法律手段则适用于严重情况。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:学校搜查学生私人物品违法,侵犯了隐私权。自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
刑事拘留37天后无罪释放可以要求赔偿吗
刑事拘留37天后无罪释放不可以要求赔偿。法律规定,依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施,但是拘留时间超过刑事诉讼法规定的时限,其后决定撤销案件的可以
刑法
人浏览
针对虚假诉讼撤诉后的情况,可以选择向公安机关报案、向法院举报或者自行收集证据提起诉讼。选择何种方式,应根据案件性质、证据情况、处理成本及效果等因素综合考虑。若情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,男方多大了?女方多大?双方是否自愿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果已经判决了,现在已经来不及了。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
电话咨询是免费的,也说的清楚
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询