请问在公司里,两个人干的活突然叫一个人干了,工资又没有加,员工说辞职不干了,公司领导拿不服从为理由让员工辞职,我今年没签劳动合同,这种情况该怎么处理

更新时间:2015-07-22 00:01:49人浏览
问题描述:
请问在公司里,两个人干的活突然叫一个人干了,工资又没有加,员工说辞职不干了,公司领导拿不服从为理由让员工辞职,我今年没签劳动合同,这种情况该怎么处理
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙丽律师
服务地区-辽宁大连
你好,没签合同,保险是否正常缴纳?若是因个人原因辞职,是没有补偿金的,但是若是单位有过错而解除合同,单位需要支付经济补偿金
2015-07-20 09:16:53
张俊杰律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-159-9825-2872
需要支付经济补偿金
2015-07-20 11:45:53
黄险峰律师
服务地区-辽宁大连
可以申请劳动仲裁,要求赔偿。
2015-07-22 00:01:49
高萃律师
服务地区-辽宁大连
可以要求双倍工资
2015-07-20 09:59:07
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