被辞退如何要求赔偿,在公司上班6年。被解雇了.现在如何要求赔偿

更新时间:2010-10-16 22:28:39人浏览
问题描述:
我于2005年6月1日进入公司.于2010年10月15日被解雇.公司没有给我签订劳动合同.请问我应该怎样要公司赔偿呢.要求赔多少.
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
单位违法辞退员工,每工作一年赔二个月工资。此外,若处理得当应该还能争取其他款项。建议在律师帮助下准备证据并维权。若需帮助,可电话联系本律师,我可为您进一步分析,告知法律依据、处理方法等。
2010-10-16 22:28:39
杨佩金律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-135-1064-1711
一般工作一年补偿一个月工资,违法辞退双倍赔偿。
2010-10-16 17:48:06
张高爽律师
服务地区-广东深圳
你可以要求公司支付支付补偿金,具体电话咨询
2010-10-16 21:24:50
吴传枝律师
服务地区-广东深圳
可以申请劳动仲裁,如果确实有公司方违法解雇的证明,可获得11个月经济赔偿金。具体可联系本律师。
2010-10-16 19:17:27
钟勇军律师
服务地区-广东深圳
1、未签劳动合同,已过诉讼时效,很难得到支持。 2、因单位从你入职到辞退一直未与你签订书面劳动合同,视为你与单位订立了无固定期限劳动合同,单位这种行为属非法解除劳动关系,你可以得到12个月的经济赔偿金。
2010-10-16 17:52:51
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