公司是否有权利辞退我?

更新时间:2013-07-19 09:21:23人浏览
问题描述:
我是从2004年3月起进入公司工作,其间一直没有签定劳动合同,现在2008年元月新的劳动合同法实施,公司要求我们签定劳动合同,我们要求公司补交四年的社会保障金,但公司不予补交,由于我们一直没有签定劳动合同,公司就以不肯签定劳动合同为由跟我终止劳动关系,并于2008年2月29日发了一份书面通知要求我们结算工资走人,请问我是否可以要求公司赔偿四年的社会保障金及公司对于单方面解除劳动关系给予赔偿?请给予解答,谢谢!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张兴中律师
服务地区-江苏南京
1、可以要求。 2、工资单、考勤记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”、同事证明等均可证明。且用人单位有义务提交“工资支付凭证、招工招聘登记表、报名表、考勤记录”等证据。
2008-03-01 20:27:48
田洪涛律师
服务地区-北京北京
可以要求,协商不能一致及时申请劳动仲裁。
2013-07-19 09:21:23
李锦霞律师
服务地区-内蒙古呼和浩特
你们要求公司缴纳社会保险金是可以的。但公司现在辞退你们也是可以的。如辞退,应该按照《劳动法》的规定向你们支付补偿金。
2008-03-01 19:41:40
陈海燕律师
服务地区-江苏徐州
可以要求,协商不能一致及时申请劳动仲裁。 找证人证明也可以。 满意请按采纳
2008-03-01 19:25:46
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