未签劳动合同,且被辞退,拖工资20天未发,还想不按原来说好的工资发。合理吗?

更新时间:2015-07-18 20:10:04人浏览
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未签劳动合同,且被辞退,拖工资20天未发,还想不按原来说好的工资发。合理吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江台州
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
2015-07-18 20:10:04
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