职业中介所介绍做临时工计件的做了五天会有工资吗、

更新时间:2016-10-13 20:38:33人浏览
问题描述:
职业中介所介绍做临时工计件的做了五天会有工资吗、
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
您好,有的。
2016-10-13 20:38:33
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江宁波
可以要求支付工资。
2015-07-19 16:50:43
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
休假工资怎么算
休假工资怎么算
法定节假日休假,用人单位应当依法支付工资:1、工连续工作1年以上,享受带薪年休假。2、女职工休产假,参加生育保险的,依法
劳动纠纷
次播放
劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应聘工程师 被安排做临时工
应聘工程师 被安排做临时工
工厂的主管正和一名员工在协商退款问题记者陈志高摄11月24日上午11时,清溪的小赖来电:我到中介应聘的是工程师。但是,我到工厂里报到后,却被安排到另一家工厂做临
临时工
人浏览
劳动法对同工同酬相关法条规定第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
四、 关于免费职业介绍和再就业培训
四、 关于免费职业介绍和再就业培训
21.下岗失业人员能否获得免费职业介绍和再就业培训?对城镇登记失业人员和国有企业下岗职工,提供免费职业介绍和再就业培训,所需经费主要由地方财政承担,中央财政对困
就业服务
人浏览
劳动法中并未有临时工的说法。即使是临时去上班的,那么也是与公司形成劳动关系,公司也是需要按照劳动合同的约定发放工资的,并且不得低于当地的最低工资标准。《劳动法》
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
职业介绍等项目收费及依据
职业介绍等项目收费及依据
项目:职业介绍服务费、招聘(招考)服务费、职工档案托管费、跨省务工跟踪服务费等。依据:(1)省物价局、财政厅《关于调整职业介绍介绍收费标准的通知》(皖价费字〔2
就业服务
人浏览
支付劳务费属于支付劳务报酬,是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。该人员不属于企业的职工,与企业的关系只是由于该劳务而发生的。由于该个人提供的是独立劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险,依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职业介绍机构的管理
职业介绍机构的管理
职业介绍机构的管理内容提示:管理部门及职责职介机构的申办职介机构的业务范围管理规定处分与处罚(一)管理部门及职责1、市劳动保障行政部门是全市职业介绍工作的行政主
就业管理
人浏览
以公司破产为例,依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
关于赴美从事计算机专业工作的项目介绍
关于赴美从事计算机专业工作的项目介绍
关于赴美从事计算机专业工作的项目介绍美国为解决计算机人才严重匮乏的问题,近日由国会通过了H.R.3736号法案,该法案批准在1999年至2001年的三年内,每年
就业动态
人浏览
《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
做三天短工 工资讨了两个多月
做三天短工 工资讨了两个多月
三天工资讨了两个多月店方承诺:支付基本工资
劳动法动态
人浏览
如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效;作为劳动者应该遵守。当
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
晚上加班3小时工资怎么算
晚上加班3小时工资怎么算
晚上加班3小时属于延长工作时间,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资。注意:只有公司安排加班才有加班工资,如果
劳动纠纷
人浏览
国庆加班工资怎么算
国庆加班工资怎么算
国庆放假安排为:10月1日至10月7日放假调休,共7天。这7天,只有前三天是法定假日,后四天是双休日调休。因此,劳动者在
劳动纠纷
人浏览
如果用人单位没和你签订劳动合同,那么不仅可以追讨拖欠工资,还可以要求双倍工资。依据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期有工资吗
试用期有工资吗
试用期有工资。试用期的工资,不能低于公司同岗位的最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,也不能低于公司所在地的最低工
劳动纠纷
人浏览
没有签订劳动合同,在工厂里受伤了,如果劳动者被认定为工伤,并且坚定为伤残等级,用人单位应当支付医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资)、一次性就业补助金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询