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八级伤残工伤赔偿
工伤赔偿标准：七级伤残、八级伤残、九级伤残、十级伤残的赔偿标准依照我国《工伤保险条例》相关规定，七级伤残、八级伤残、九级伤残、十级伤残的赔偿标准如下：职工因工致
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七级工伤伤残赔偿标准
七－十级伤残赔偿项目及数额1、医疗费：凭单据据实结算。2、误工费（停工留薪期待遇）：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，
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该费用应由公司垫付,职工本人垫付的,确认工伤以后,由用人单位进行赔偿时一并给付.工伤认定后,由单位申请由工伤保险进行支付,而不是普通的医保支付,工伤保险除了要支
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你好，可申请仲裁
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你好，可以申请劳动仲裁
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公司员工合同到期，只要双方同意，对新的合同条款没有异议的，就可以办理劳动合同续签手续的。
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协商不成可以通过法律途径维权
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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你好，具体情况，需要了解一下xw。
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您好，您这边具体是什么情况呢kk?
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工资个税的具体数额需根据税法和您的具体情况计算。建议咨询税务部门或使用个税计算器确定。若税额计算明显不合理，请及时咨询专业律师。分析说明：工资个税的计算涉及多个
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超休一天不能扣上个月工资。根据《工资支付暂行规定》，工资必须在约定日期支付，超休应依据公司规章制度处理，而非扣上个月工资。如违规操作，可能面临劳动纠纷和法律责任
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