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工资支付是指用人单位依照法律规定或劳动合同约定使劳动者应得的工资转变成实际所有工资的过程。用人单位依法支付工资是劳动者实际支配和处分工资的前提。为此国际劳动组织
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工伤赔付中涉及劳动者工资分为“原工资”和“本人工资”,各指不同。一、原工资工伤赔偿中的原工资,适用于停工留薪期,按《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工
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根据《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若
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一、将劳务报酬转化为工薪所得由于在某些情况下,比如当应纳税所得额比较少的时候,工资薪金所得适用的税率比劳务报酬所得适用的税率低,因此在可能的时候将劳务报酬所得转
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个人所得税税率表(工资、薪金所得适用)级数每月应纳税所得额税率(%)速算扣除数:1,全月应纳税额不超过1500元的,税率为3%,速算扣除数0;2,全月应纳税额超
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先协商处理,协商不了的,依法维权。
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不需要扣税!
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你好,具体要看你们协议怎么约定的
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提前履行合同可能构成违约。根据《民法典》规定,不按照合同约定履行合同义务需承担违约责任,包括继续履行、补救或赔偿损失。若不及时处理,可能导致法律纠纷和经济损失。
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小区有没有物业进行管理呢?如果有的话一般是要收费的
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你好,请问有无服务合同,具体有无约定9
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您好!这是单方面违约,不一定能退款
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你好,看具体的案情判定的呢
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16周岁至18周岁的人属于限制民事行为能力人,一般的租约合同有效
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