北劳动局哪个部门帮助工人要工资
更新时间：2015-07-17 14:53:12人浏览
问题描述：
请问个体老板拖欠我五个月工资，一直找各种理由推脱，现在索性电话不接，人见不到，此期间支取一个半月的工资，给他打了条，请问我要是向劳动监察部门投诉的话，填写实际拖欠的工资数还是写支取后剩余的部分，谢谢！
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好，在没有签订劳动合同的情况下，应尽量收集凭证：1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；3、用人单位招工时填写的“登记表”、“报名表”等招聘记录；4、考勤记录；5、录音证据或其他劳动者的证言等。工资被拖欠与单位发生纠纷，自己(或委托律师)与单位自行协商、交涉，协商无果时一定要通过法律手段来维权，可以向各地劳动执法部门举报，通过执法监察人员帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；如果请不起律师可以申请法律援助，或向法院申请减免诉讼费。
2015-07-16 21:58:00
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