我在2015年4月28号进了一个公司,公司提出工资计件算,工资每一个月发两次,15号一次30号一次新员押工资45天,因公司不讲信用所以我就做到6月23号辞职了快工,按公司规定我四月份的三天工
更新时间:2015-07-17 09:53:18人浏览
问题描述:
我在2015年4月28号进了一个公司,公司提出工资计件算,工资每一个月发两次,15号一次30号一次新员押工资45天,因公司不讲信用所以我就做到6月23号辞职了快工,按公司规定我四月份的三天工资213块应该是6月15号发,但是没发后来到6月29号公打电话才叫我去拿了三天工资只给157块真的搞不懂,五月份的工资到现在一分没给我,按公司规定我五月份的工资该6月30发一次到7月15号发一次,今天都十六号,我想去劳动局告公司,怕告不了所以先资讯律师你们帮我分解一下,可以去劳动局告吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,向劳动局投诉。
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您好,可以想劳动局投诉或申请劳动仲裁
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