工厂员工补偿金
更新时间：2015-07-16 12:17:39人浏览
问题描述：
1.东莞工厂原有机器是做出口雨衣、垃圾袋、包装袋之类的塑胶袋，现在工厂以升级装修为由在公告栏用信签纸公布工厂升级装修及员工去江西工作的相关事宜（6月17日），但不是公司常用的公告的形式公布，没有公告两个字，而且上没有公章与公司法人负责人签名，于（7月16日）开始拆机搬运，请问这份通告是否有效？2.东莞工厂升级后，原有机器全部搬去江西厂（两家厂名不同），东莞厂全部购入新的电脑机生产食品包装袋（生产产品全部不同），这种属于工厂重大生产变动吗，现东莞厂员工不愿去江西工作，厂方要补给员工补偿金吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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