申请的停工留薪期护理费,我单位只给住院期间的,合理吗?

更新时间:2015-07-15 22:06:14人浏览
问题描述:
我是工伤职工,在基层信用社工作,去年3月22日下班途中被撞伤,造成右腿髌骨粉碎性骨折,在唐山工人医院得以治疗,肇事者逃逸,已被认定为工伤,并确定了停工留薪期,今年4月份评残9级,住院和停工留薪期间我单位没有派人护理,让我自己找人护理。我向我单位提交了要求我单位支付我停工留薪期(包括住院期间)的护理费的申请,答复我只给我住院期间的护理费。这样合理吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
您好,不合理的,您可以到法院起诉要求其支付医药费,误工费等费用!
2015-07-15 17:49:44
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
院外的话需要证明
2015-07-15 22:06:14
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